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SERVICES AUX ENTREPRISES

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CONSEILLERS RELATION ENTREPRISES

Secteur : Rive-de-Gier & Pélussinois

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- Intérim
- Conseils aux entreprises
- Aide et suivi des
  recrutements

KHASSAM Kamel

06 68 22 51 13

Secteur : Saint-Chamond & Vallée

06 67 86 37 41

- Parrainages
- Conseils aux Entreprises
- Aides et suivi des
  recrutements

Contact

PRISE DE CONTACT

- Entreprises
- Associations

- Collectivités
- Artisans
- Commerçants

Pièces jointes

AIDES AUX ENTREPRISES

Les Missions Locales au cœur du PLAN JEUNES

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« Aucun jeune sans solution ».

Ce plan « 1 jeune, 1solution » mis en place par le

gouvernement dans le cadre de son plan de relance vise à ce que chaque jeune puisse trouver sa place dans la société.

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Les Missions Locales qui accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans vers l’emploi et l’autonomie sont chargées de sa mise en œuvre sur leur territoire.

 

Le Plan Jeunes prévoit 3 axes :

 

  • Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle

  • Orienter et former vers les secteurs et les métiers d'avenir

  • Accompagner des jeunes éloignés de l'emploi en construisant

  • des parcours d'insertion sur mesure

Concrètement :

 

POUR BOOSTER LE RECRUTEMENT DES JEUNES

4000€ d’aides aux entreprises pour le recrutement d’un jeune de moins de 26 ans

120 000 contrats aidés supplémentaires dans le secteur non marchand PEC et secteur marchand CIE.

Une aide exceptionnelle pour recruter un alternant: 5 000 euros pour un jeune de moins de 18 ans ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans.

Relance des Emplois Francs 17000€ sur 3 ans pour 1 CDI à temps plein ou 8000€ sur 2 ans pour un CDD d’au moins 6 mois

COUP DE POUCE POUR AIDER LES JEUNES A CONSTRUIRE LEUR AVENIR

100 000 missions de service civique supplémentaires pour permettre à des jeunes de s’engager dans des associations.

100 000 nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes qui seront proposées aux jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur.

16 000 formations dans le secteur du soin pour doubler les capacités de formation des aides-soignants, des infirmières et des auxiliaires de vie dans les 5 prochaines années.

35 000 formations numériques pour les jeunes non-qualifiés en 2020 et 2021.

Des parcours individualisés pour 35 000 décrocheurs entre 16 et 18 ans d’ici fin 2021.

Contrats Aides Supplémentaires

→ Objectifs de ces contrats d’insertion

Privilégier l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.

Aussi, les contrats PEC et le CIE reposent sur le triptyque emploi / formation / accompagnement

L’emploi doit permettre de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours

Le Contrat Initiative Emploi

(CIE) Jeunes

Secteur marchand

→ Employeurs

Les employeurs du secteur marchand cotisant à l’assurance chômage, les organismes en auto assurance, ou les GEIQ.

→ Aides CIE

L’aide de l’Etat est de

35 % du Smic horaire brut

Le Parcours Emploi Compétences

(PEC) Jeunes

Secteur non marchand

→ Employeurs

Associations, collectivités territoriales, établissements publics hospitaliers, autres personnes morales de droit public (GIP...) ou de droit privé gérant un service public.

→ Aides PEC

L’aide de l’Etat est de 40 % du Smic horaire brut,

+ Exonération de cotisations l’employeur

80% pour les publics en QPV

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